为贯彻落实广东省高等学校“千百十工程”，加强学院对中青年骨干教师的培养工作，12月27日下午，学院组织召开了2006年优秀中青年骨干教师培养对象（后备培养对象）工作会议。院长陈智，副院长何锐连、陈粟宋，纪委书记谭谦章，组织人事处处长刘毓，学院办公室主任徐刚等学院领导出席了会议，学院优秀中青年骨干教师培养工作领导小组成员、31位培养对象以及全院青年教师参加了会议。会议由组织人事处副处长朱杰主持。
会上，何锐连副院长首先宣读了《关于公布第二批高校“千百十工程”先进团队、先进个人、第四批高校“千百十工程”培养对象名单和进一步加强高校高层次人才队伍建设的通知（粤教人【2006】201号）》以及《关于公布我院2006年优秀中青年骨干教师培养对象名单的通知（顺职院发【2006】96号）》两份文件。陈智院长向31位培养对象颁发了荣誉证书。广东省“千百十工程”省级培养对象、医学系刘洪波老师，学院优秀中青年骨干教师培养对象、机电工程系副主任徐言生，后备培养对象肖冰分别做了代表发言。他们都非常感谢学院和同事对他们的关心和培养，纷纷表示要在今后的工作中，严格要求自己，从教学、科研等各方面提高自身能力，并在中青年教师队伍中起到骨干带头作用。
陈智院长在总结讲话中指出，这次培养工作是学院师资队伍建设中的重要举措，从青年教师的成长中看到了学院发展的希望。他还从加强自身建设、提高业务水平、加强外语学习三个方面对培养对象以及青年教师提出了要求，他希望培养对象自身提高道德水准和敬业精神，提高理论水平、实践能力、科研开发能力，谦虚谨慎、教书育人，在青年教师中做出表率。
本次会议的召开不仅标志着学院对优秀中青年骨干教师的培养工作进入了具体实施阶段，也标志着学院加强师资队伍建设、增加优秀人才储备、保证可持续发展方面的工作逐步走向深入和措施化。
